Mere Ministarstva unutrašnjih poslova u skladu sa Uredbom Vlade Republike Srbije o organizovanju rada za vreme vandredne situacije

Usled donošenja Odluke o proglašenju vanrednog stanja („Službeni glasnik RS”, br. 29/2020 od 15. marta 2020. godine) na teritoriji Republike Srbije, u skladu sa Uredbom Vlade Republike Srbije o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja, a u cilju suzbijanja virusa COVID-19, u Ministarstvu unutrašnjih poslova primenjivaće se sledeće mere:

• POLICIJSKI SLUŽBENICI  U    STATUSU   PD    (POSEBNE    DUŽNOSTI)  I ZAPOSLENI NA RADNIM MESTIMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMEŠTENIKA:
  1. Zaposleni stariji od 60 godina života i zaposleni koji su hronični bolesnici mogu prekinuti rad, pri čemu će im se isplaćivati naknada zarade saglasno članu 117. Zakona o radu („Službeni glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-US, 113/17, 95/18- autentično tumačenje).

Hronični bolesnici su u obavezi da neposrednom rukovodiocu dostave izjavu datu pod punom krivičnom i materijalnom odgovornošću da u momentu davanja izjave imaju dijagnostifikovano hronično oboljenje, kao ikovertiranu fotokopiju medicinske dokumentacije koju u tom trenutku poseduju. Ministarstvo unutrašnjih poslova zadržava pravo da vrši proveru dostavljenih podataka.

2. Rad mogu prekinuti i zaposleni koji imaju dete koje nije navršilo 12 godina života ili maloletno dete sa smetnjama u razvoju ili punoletno dete nad kojim je produženo roditeljsko pravo samo jednom roditelju, kao i samohrani roditelj.

Zaposleni koji je roditelj deteta koje nije navršilo 12 godina života, u obavezi je da dostavi potvrdu overenu od strane poslodavca kod koga drugi roditelj radi, da isti nije u mogućnosti da obustavi rad kako bi se starao o detetu, odnosno, u zavisnosti od osnova za prekidanje rada iz tačke 2., drugi odgovarajući dokaz ili izjavu datu pod punom krivičnom i materijalnom odgovornošću. Ministarstvo unutrašnjih poslova zadržava pravo da vrši proveru dostavljenih podataka.  

3. Zaposlenima koji su raspoređeni na radnim mestima čiji opis posla omogućava da se poslovi i radni zadaci obavljaju od kuće, dozvoliće se takav vid rada, uz saglasnost neposrednog rukovodioca i nadležnog rukovodioca po liniji rada, na način i pod uslovima propisanim Uredbom Vlade Republike Srbije o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja. Navedeni vid rada primeniće se i na zaposlene iz tačke 1.i 2. ukoliko za to ispunjavaju uslove. U tom slučaju, zaposleni nisu u obavezi da dokazuju osnov za prekidanje rada.

 

• POLICIJSKI SLUŽBENICI U STATUSU OSL:

  Policijski službenici u statusu OSL nastavljaju da rade na svom radnom mestu. Izuzetak su slučajevi gde su oba bračna druga policijski službenici u OSL statusu. U tom slučaju jedan roditelj ima pravo da prekine rad, ukoliko postojeću   situaciju ne može da reši na drugi način. Ukoliko se u toku primene ove instrukcije pojave nove situacije, koje nisu definisane, u svakom konkretnom slučaju neposredni rukovodilac će u saradnji sa Sektorom za ljudske resurse donositi konkretne odluke. Svaka zloupotreba biće najstrožije sankcionisana u skladu sa važećim proisima; Takođe vas saglasno članu 164. Zakona o policiji („Službeni glasnik RS”, br. 6/16,   24/18   i   87/18),   ukazujemo   da   rukovodilac   unutrašnje   organizacione jedinice može da prekine, odnosno odloži u svakom trenutku korišćenje godišnjih odmora, svim policijskim službenicima, a sve u cilju preduzimanja mera i radnji iz nadležnosti Ministarstva unutrašnjih poslova.

• ZAPOSLENI U MINISTARSTVU

 

1. Zaposleni u Ministarstvu koji budu osetili određene zdravstvene tegobe ili su bili u kontaktu sa zaraženim osobama, u obavezi su da se jave nadležnim službama u skladu sa uputstvima Ministarstva zdravlja.
2. Zaposlenom koji se javi sanitarnom inspektoru Gradskog zavoda za javno zdravlje po  mestu  prebivališta/boravišta  i  kome  se,  ukoliko  postoji  osnov, donese rešenje o kućnoj izolaciji, na osnovu istog, odobriće se plaćeno odsustvo uz naknadu zarade primenom člana 117. Zakona o radu. Poslodavac u navedenom slučaju prihvata dostavljanje skeniranog rešenja sanitarnog inspektora.

  Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova koji su oslobođeni rada shodno napred navedenom, u vremeniku rada vodiće se pod šifrom „plaćeno odsustvo“.